中国企业新闻网:今日吃瓜 黑料-最新黑料吃瓜在线-上海“生育友好岗”已让4000余人受益,今年将推产假社保补贴政策
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4月28日,在上海大调研·澎湃新闻携手上海人民广播电台等推出的《2025上海民生访谈》节目中,上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛回应了上海“生育友好岗”试点情况,并介绍了产假社保补贴政策。
在2024年12月,上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者,工作量和薪酬基本不变。
杨佳瑛在节目中表示,设置“生育友好岗”的初衷是考虑到很多职场女性因为有了宝宝之后,无法既带娃又工作,只能选择成为“全职妈妈”,从而离开职场。“生育友好岗”的就业模式试点让更多宝爸宝妈能兼顾带娃和工作,使大家减轻生孩子以后的后顾之忧,同时也能化解“老龄化、少子化”带来的影响。据不完全统计,已有4000多人成为了“生育友好岗”的受益者。
目前随着试点工作推进,已有越来越多的行业企业加入到设立“生育友好岗”的工作中来。很多企业响应积极,不仅设立了“生育友好岗”,有的还在建设“职工之家”“妈咪小屋”,在关心关爱女职工等方面做了不少工作。
除了“生育友好岗”之外,上海今年还将推出产假社保补贴政策,帮助用人单位“轻装上阵”。杨佳瑛介绍,这项政策面向用人单位的女职工,在产假期间,单位缴纳的社会保险费用可按50%的比例给予补贴,从女职工生育当月起一直可补贴6个月。
据悉,产假社保补贴政策按照“属地管理,先缴后补,一次申领”的方式给付,市人社局正在会同有关部门细化方案、简办流程,将以更便捷的方式给到企业,尽可能做到免申即享、直达快享。
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